Munzur Üniversitesi Pertek Sakine Genç Meslek Yüksekokulu Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölümüne bağlı Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik Programı için yayımlanan öğretim görevlisi alım ilanı, aranan başvuru koşulları nedeniyle akademik camiada tartışma başlattı. Tunceli'de bulunan üniversitenin yayımladığı kadro ilanında tıbbi sekreterlik alanı yerine veterinerlik alanına yönelik kriterlerin yer alması soru işaretlerine yol açtı.

Üniversite bünyesinde açılan üçüncü dereceli öğretim görevlisi kadrosu için belirlenen özel şartlar, kadronun gerektirdiği ders içerikleriyle doğrudan bağdaşmadığı gerekçesiyle eleştiriliyor. Sağlık yönetimi ve tıbbi arşivleme gibi alanlarda uzmanlaşmış akademisyenlerin dışarıda kaldığı ilanda yalnızca belirli bir alana odaklanan niteliklerin sıralanması dikkat çekti.

Öğretim Görevlisi Alımında Aranan Dört Özel Koşul

Resmî duyuruda yer alan bilgilere göre, Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik Programı için açılan kadroya başvuracak adaylarda aranan kriterler şu şekilde sıralandı:

  • Veteriner Fakültesinden lisans mezunu olmak,
  • Veteriner Patoloji anabilim dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak,
  • Yükseköğretim kurumlarında en az beş yıl ders verme tecrübesine sahip bulunmak,
  • Deney Hayvanları Kullanım Sertifikasına sahip olmak.

Tıbbi dokümantasyon programlarında öğrencilere hasta kayıt sistemleri, tıbbi terminoloji, sağlık hukuku, arşivleme teknikleri ve sağlık iletişimi gibi dersler veriliyor. Bu kapsamda veteriner patoloji uzmanlığı ile deney hayvanları sertifikasının zorunlu tutulması, ilgili programın akademik gereksinimleriyle uyuşmadığı yönündeki değerlendirmeleri beraberinde getirdi.

Objektif Ölçütler ve Başvuru Takvimi

Yükseköğretim Kurulu tarafından daha önce yapılan uyarılarda, akademik kadro ilanlarında belirli bir kişiyi tanımlayan şartlara yer verilmemesi ve ilanların program ihtiyaçlarıyla uyumlu olması gerektiği vurgulanmıştı. Munzur Üniversitesi kadro ilanı için belirlenen koşulların hangi akademik gerekçeyle hazırlandığı henüz netlik kazanmadı.

Akademik personel alım takvimine göre kadro başvuruları 25 Kasım tarihine kadar kabul edilecek. Ön değerlendirme sonuçlarının 27 Kasım'da açıklanmasının ardından, 30 Kasım tarihinde giriş sınavı düzenlenecek. Nihai sınav sonuçları ise 3 Aralık tarihinde üniversitenin resmî internet sitesi üzerinden kamuoyuna ilan edilecek.