Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), kurum içinde başka bir daire başkanlığına atanan memurun iptal talebini reddetti.

Karara göre idare, takdir yetkisini hukuka uygun kullandı.

Ancak kuruma, başvuru yollarını göstermediği için uyarı yapıldı.

KARARIN KÜNYESİBilgiDetayMerciKamu Denetçiliği Kurumu Karar tarihi1 Ekim 2026Başvuru No2026/18022Karar No2026/19934-S.26.27240İmzaKamu Başdenetçisi Mehmet AkarcaSonuçRetOLAY NASIL GELİŞTİ?TarihGelişme8 Nisan 2026Memur, kurum içinde başka bir daire başkanlığına atandı20 Temmuz 2026KDK'ya başvurdu18 Ağustos 2026İdare cevabını gönderdi1 Ekim 2026Başvuru reddedildiMEMURUN GEREKÇESİ

Atama yetkisinin kamu yararına göre kullanıldığını gösteren somut bir hukuki gerekçe ve belge kendisine sunulmadığını belirterek atamanın iptalini istedi.

KURUMUN SAVUNMASIGerekçeAtama, 657 sayılı Kanun'un 76. maddesi uyarınca yapıldı5216 sayılı Kanun'un 18/(i) bendi dayanak alındıİlgili dairenin görev alanında artan ihtiyaç vardıNorm kadrolar daire başkanlıkları özelinde değil, unvanlara göre ihdas ediliyorBirimler arası değişiklikler personel ihtiyacı ve rotasyon doğrultusunda yapılıyor657'NİN 76. MADDESİ NE DİYOR?Kurum içi atamanın temel dayanağı bu madde.

KuralKurumlar, görev ve unvan eşitliği gözetmeden atama yapabiliyorAtama, kazanılmış hak aylık dereceleriyle gerçekleşiyorHedef kadro, mevcut dereceye eşit veya daha üst olabiliyorAynı veya başka yerlerdeki kadrolara naklen atama mümkünDİĞER HATIRLATILAN MADDELER

Maddeİçerik657/45Hiçbir memur sınıfı dışında ve derecesinin altındaki görevde çalıştırılamaz657/10Amir, maiyetindeki memurlara hakkaniyet ve eşitlik içinde davranmalıTAKDİR YETKİSİ SINIRSIZ MI?Hayır. KDK bu noktayı özellikle vurguladı:

"İdareye yasalarla tanınan takdir yetkisi mutlak olmayıp, kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlıdır."

İDARE NELERİ GÖZETMELİ?

ÖlçütKamu yararıHizmet gerekleriİnsan kaynaklarının verimli kullanılmasıTeşkilat yapısının elverişliliğiSomut olayda idarenin atamayı artan ihtiyaç gerekçesiyle, kamu yararı ve hizmette süreklilik amacıyla yaptığı kabul edildi.

"Kurum içi atama işleminde hukuka ve hakkaniyete aykırılık tespit edilememiştir."

KURUMA UYARIRet kararına rağmen idare de eleştiri aldı.

TespitDeğerlendirmeBilgi ve belgeleri süresinde gönderdi✔ UygunCevapta hangi sürede hangi merciye başvurabileceğini göstermedi✘ İyi yönetim ilkelerine aykırıİdareye, bundan sonra "karara karşı başvuru yollarının gösterilmesi" ilkesine uyması önerildi.

BU DURUMDAKİ MEMURLAR NE YAPMALI?Gerekçe talep edin. Atamanın hangi hizmet ihtiyacına dayandığını yazılı olarak isteyinSüreleri takip edin. Dava açma süresi işlemeye devam ediyorKDK yolu dava hakkını kapatmıyor. Ret kararı sonrası kalan süre kaldığı yerden işliyorSınıf ve derece kontrolü yapın. Sınıfınız dışında veya derecenizin altında bir görev verilemiyorEşitlik iddianızı belgeleyin. Keyfîlik iddiası somut karşılaştırmayla desteklenmeliBu haber genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye niteliği taşımaz.

DAVA YOLU AÇIKAnayasa'nın 74. maddesi uyarınca herkes kamu denetçisine başvurabiliyor.

6328 sayılı Kanun'un 21. maddesi gereğince, ret kararının tebliğinden itibaren dava açma süresinden kalan süre kaldığı yerden işliyor; yargı yolu açık.