-
Yargıtay'dan yıllık izin ücretinde emsal karar
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kullanılmayan yıllık izin ücretlerinde zamanaşımı süresinin 5 yıl olduğunu belirterek yeni bir içtihat oluşturdu.
-
Yargıtay'dan ziynet alacağı için emsal karar
Yargıtay, boşanma davalarında ziynet alacağının iadesi için boşanma hükmünün kesinleşmesini şart koşmadı. Bu karar, altın tahsilatı süreçlerini.
-
Yargıtay'dan eski damada kira davasında çarpıcı karar
Yargıtay, yazılı sözleşme olmadığı gerekçesiyle kayınpederin eski damadından istediği 5 yıllık kira bedelini reddetti, altın borcu içinse bozma kararı.
-
Yargıtay'dan Kıdem Tazminatı Kararı
Yargıtay, çalışma koşullarında esaslı değişiklik yapılarak işten ayrılan banka çalışanına kıdem tazminatı ödenmesine hükmetti.
-
Yargıtay'dan eksik prim için emsal karar
Yargıtay, pandemi döneminde çevrim içi ders veren akademisyenin eksik bildirilen 189 günlük prim süresinin tescil edilmesini onayladı.
#Yargıtay
5 haber bulundu