Ali Yalçın’dan ‘Vergi’ Açıklamalı: Engelli Memurlara Muafiyet Sağlanmalı
Memur-Sen tarafından düzenlenen Engelliler Kurulu Türkiye Buluşması’nda, engelli bireylerin fırsatlarda eşit, manisiz, erişilebilir ve önyargısız bir toplumda ömür sürmesi maksadıyla kıymetli çalışmalar yapıldığı vurgulandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan‘ın katılımıyla gerçekleşen programda, Memur-Sen’in hazırladığı Engellilerin Çalışma Hayatı ve Erişilebilirlik Tahlil Raporu tanıtıldı.
Engelli Bireyler İçin Yapılan Çalışmalar
Memur-Sen Genel Başkanı Yalçın, 2000’li yıllardan itibaren engelli bireylerin ömürlerini kolaylaştıran siyasetler üretildiğini, sıhhat, eğitim, toplumsal yaşama iştirak ve toplumsal haklar ile istihdam alanlarında değerli ilerlemeler kaydedildiğini lisana getirdi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan‘ın bu mevzudaki hassasiyetinin toplumun da hassasiyetini artırdığını belirten Yalçın, engellilerin kamuda istihdam edilen ve istihdamına kıymet verilen bir noktaya taşındığını söz etti.
Engelsiz Bir Çalışma Hayatı Hedefi
Memur-Sen Engelliler Komisyonu‘nun engellilerin hayat ve istihdam kaidelerini artırmak için değerli çalışmalar ortaya koyduğunu belirten Yalçın, temel maksatlarının manisiz bir çalışma hayatı ve toplumda ötekileştirilmeyen herkesin barışık bir toplumda yaşaması olduğunu söyledi. Kurulun toplantılar ve faaliyetlerle farkındalığı artırdığını ve Türkiye’nin her yerinde örgütlenmeyi adım adım geliştirdiğini vurguladı.
Çözüm Bekleyen Sıkıntılar ve Talepler
- Türkiye’de çalışabilir engellilerin işgücüne iştiraki artırılmalıdır.
- İstihdamda fırsat eşitliği sağlanmalı, yüzde 70’in üzerinde olan engelli işsizliğiyle çaba edilmeli.
- Mevzuat gereği yüzde 3 engelli istihdamı sağlanmalı ve kamudaki yaklaşık 70 bin olan engelli birey istihdamı artırılmalı.
- Eğitimde fırsat eşitliği sağlanmalı ve hizmet içi eğitimler engelliler açısından erişilebilir olmalı.
- Kamuya ilişkin tüm binalar yüzde yüz erişilebilir hale getirilmelidir.
- İşyerinde engellilere yönelik mobbing, şiddet ve ayrımcılıkla faal uğraş yürütülmelidir.
Vergi Muafiyeti ve Öbür Düzenlemeler
- Gelir vergisinde engelli kamu vazifelileri için muafiyet büsbütün sağlanmalıdır.
- İlave kademe ilerlemesinde aranan 2 yıl misyon şartı, 1 yıl olarak düzenlenmeli ve her 2 yılda 1 derece artışı verilmelidir.
- Engelli kamu vazifelilerinin emekli aylığı ve ikramiyesi 25 yıldan az olmayacak şekilde değerlendirilmelidir.
- Yıllık müsaade hakları, mazeret, süt ve doğum müsaadeleri olumlu ayrımcılık kapsamında artırılmalıdır.
- Yeşil pasaport ile ilgili özel bir düzenleme yapılmalıdır.
