5510 Kapsamında Memur Olan 5434 Kapsamında Yetim Aylığı Alabilir Mi?

Ziyaretçi sorusu : 5510 a tabi memur kız 5434 tabi emekli babasından aylık alabilir mi?

Detaylar/Değerlendirmeler:

5434 sayılı Kanuna nazaran yetim aylığı alma kuralları:

Sitemizde yapmış olduğumuz değerlendirmelerde kız yetimlerin aylık alma kaideleri olarak;

Bekar/dul yahut belli yaşlara kadar öğrenci olma kuralı ile Devlet memuru olmama koşulları bilhassa belirtilmiştir.

Devlet memuru olmama kaidesine ait karar nerede yer almaktadır?

5434 sayılı Kanun Unsur 99 kararı; “Emekli, ismi malullük, görev malullüğü, dul yahut yetim aylığı, son hizmet artırımı alanlardan; hiçbir koşula bağlı olmaksızın emeklilik hakkı tanınan görevlere tayin edilenlerin, aylıklarının tamamı, bu görevlere tayinleri tarihini takibeden ay başından itibaren kesilir. Fakat hayrat hademesinin aylıkları kesilmez ve kendilerine bu hizmetlerinden ötürü son hizmet artırımı da yapılmaz.

.” biçimindedir.

Bu kararda geçen “hiçbir koşula bağlı olmaksızın emeklilik hakkı tanınan vazifelere” ibaresi, şahısların Devlet memuru olmaması gerektiğini belirlemektedir.

5510 sayılı Kanun 4 üncü unsur birinci fıkra ( c ) bendi kararı de bireylerin 657 sayılı Kanuna tabi Devlet memurluğunu tabir etmektedir. Yani, emeklilik hakkı tanınan görevler demek 657 sayılı Kanun kapsamında olan memur statüsündeki şahıslardan SGK primleri kesilen durumları belirtmektedir.

Sonuç bağlamında kıymetlendirmemiz:

5434 sayılı Kanun kapsamında yetim aylığı alınıp alınmaması koşullarında aranılan Devlet memurluğu misyonunun ister 5434 sayılı Kanun (1 Ekim 2008 tarihinden evvel memur olma) ister 5510 sayılı Kanun (1 Ekim 2008 tarihinden sonra memur olma) kapsamında memur olunsun, bu misyon hiçbir koşula bağlı olmaksızın emeklilik hakkı tanınan görevler kapsamına giren vazife olduğundan, 5510 sayılı Kanun kapsamında memur olan şahıslar 5434 kapsamında olup vefat eden anne yahut babalarından ötürü yetim aylığı alamayacaklarını söyleyebiliriz. Özetle, bireyler her ne kadar 5434 yahut 5510 kapsamında toplumsal güvenlikleri sağlanmış olsa da, memur statüsündeki şahıslar genel mevzuat olan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında olduklarından tabi oldukları toplumsal güvenlik statüleri bu durumu değiştirmemektedir.