Navigasyon

    Kamu Rehber
    • Kayıt Ol
    • Giriş
    • Arama
    • Kamu Rehber
    • Kategoriler
    • Okunmamış
    • Güncel
    • Popüler
    • Kullanıcılar
    • Gruplar
    Baskent Kariyer Hakimlik
    Baskent Kariyer


    Baskent Kariyer Hakimlik

    📢 Tercihiniyap Forum Sitesi Artık Kamurehber.com Olarak Yayın Hayatına Devam Ediyor. Detaylar için Tıklayınız...
    • 2022 yılı Kaymakam Adaylığı Yazılı Sınavı

      mülki

      Arkadaşlar merhaba;
      Önümüzdeki dönemde yapılması muhtemel sınavın başlığını şimdiden açmak istedim. Sınav için kendi çalıştığım mevzuat listesini mesaja ekliyorum, süreçle ilgili sorularınız olursa başlıkta ya da özel mesajla sorabilirsiniz, elimden geldiğince yardımcı olurum.

      1 Anayasa
      2 Siyasi Partiler Kanunu
      3 Milletvekili Seçim Kanunu
      4 Cumhurbaşkanlığı Seçim Kanunu
      5 Anayasa Değişikliklerinin Halkoyuna Sunulması HKK kanun
      6 AYM Kuruluş ve yargılama Usulleri HKK kanun
      7 TBMM İçtüzüğü
      8 Dilekçe Hakkı Kanunu
      9 İl İdaresi Kanunu
      10 İl Özel İdaresi Kanunu
      11 Belediye Kanunu
      12 Büyükşehir Belediye Kanunu
      13 Köy Kanunu
      14 Mahalli İdare Birlikleri kanunu
      15 Mahalli İdareler Mahalle Muhtarlıkları ve Mahalle İhtiyar Heyetleri Seçimi Hakkında Kanun
      16 Avrupa Yerel Özerklik Şartı
      17 Devlet Memurları Kanunu
      18 Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun
      19 Kamu Denetçiliği Kurumu Kanunu
      20 Bilgi Edinme Hakkı Kanunu
      21 Kamulaştırma Kanunu
      22 Kamu İhale Kanunu
      23 Devlet İhale kanunu
      24 Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu
      25 İmar Kanunu
      26 233 Sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında KHK
      27 3628 Sayılı Mal bildiriminde Bulunulması K.
      28 5176 Sayılı Kamu Görevliler Etik Kurulu Kurulması K.
      29 6085 Sayıştay Kanunu
      30 2575 Sayılı Danıştay Kanunu
      31 6701 Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu
      32 3686 Sayılı İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu Kanunu
      33 6284 Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu Kanunu
      34 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu
      35 İl ve İlçe İnsan Haklarının Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları Hakkında Yönetmelik
      36 Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Kanunu
      37 Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun
      38 Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun
      39 Terörle Mücadele Kanunu
      40 Valilik ve Kaymakamlık Birimleri Teşkilat Yönetmeliği
      41 İl özel idareleri ve Belediyelere Genel Bütçe Gelirlerinden Pay Verilmesi Hakkında Kanun
      42 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 23, 25, 34, 38, 47, 49, 62, 63, 68, 74, 77 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri

      KPSS A
    • 2022 Defterdarlık Uzman Yardımcılığı Alım İlanı

      X

      Merhaba arkadaşlar. Hayırlı olsun.

      https://ms.hmb.gov.tr/uploads/2021/12/Defterdarlik_sinav_duyurusu.pdf

      KPSS A
    • Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı İletişim Uzman Yardımcısı alımı 2022

      Y

      Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığından:

      SINAVLA İLETİŞİM UZMAN YARDIMCISI ALINACAKTIR

      I- GENEL BİLGİLER

      (1) İletişim Uzman Yardımcısı unvanıyla atama yapılabilecek azami kadro sayısı otuz (30) adettir. Giriş sınavını kazananların atamaları GİH sınıfından 8 ve 9’uncu derece kadrolara yapılacaktır.

      (2) Sınavın tüm aşamaları Ankara’da yapılacaktır.

      (3) Giriş sınavına ilişkin olarak bu ilanda yer verilmemiş düzenlemeler, 27/11/2018 tarihli ve 30608 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan “İletişim Uzmanlığı Yönetmeliği’nde yer almaktadır. Yönetmeliğe Başkanlık resmi internet sitesi (www.iletisim.gov.tr) üzerinden erişilmesi mümkündür.

      II- SINAVA KATILMA ŞARTLARI

      (1) Sınava başvurabilmek için;

      a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde sayılan genel şartları taşımak,
      b) 01/01/2022 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak,
      c) En az dört yıllık lisans eğitimi veren;

      Hukuk, siyasal bilgiler, iktisadî ve idarî bilimler, işletme ve iktisat fakültelerinden, İletişim fakültelerinden, Mühendislik fakültelerinin bilgisayar mühendisliği bölümlerinden, İlgi fakültelerin psikoloji, antropoloji, sosyoloji, sosyal antropoloji, halkbilim, insan ve toplum bilimleri bölümlerinden,
      veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak gerekmektedir.

      (2) Müracaat şartlarını taşıyan tüm adaylar “ön eleme yazılı yarışma” sınavına davet edilecektir.

      (3) İlgili bölümlerden yeterli başvurunun olmaması halinde, diğer bölümlerden de alım yapılabilecektir.

      (4) Sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi, Başkanlık resmi internet sitesinden (www.iletisim.gov.tr) ilan edilecektir.

      (5) Sınava katılabilecek adaylara ilişkin duyuruda sınav programına, sınavın yapılacağı adreslere ve diğer hususlara ilişkin bilgilere yer verilecektir.

      (6) Sınava başvuru için KPSS şartı aranmamaktadır.

      III- BAŞVURU ŞEKLİ, SÜRESİ, BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

      (1) Sınav başvurusu 24 Ocak- 4 Şubat 2022 tarihleri arasında Anadolu Üniversitesi Aday İşlemleri Sistemi web sitesi (https://sinavbasvuru.anadolu.edu.tr) üzerinden yapılacaktır.

      (2) Sınav başvuru ücreti, başvuru işleminin son adımında kredi/banka kartı ile ödenecektir. Sınav başvuru ücreti 250 (ikiyüzelli) TL’dir.

      (3) Sınav başvuru adımlarını tamamlamayan veya sınava başvuru işlemini yaptığı halde sınav ücretini yatırmayan adayların başvuruları geçersiz sayılacak ve bu adaylar için “Sınav Giriş Belgesi” düzenlenmeyecektir.

      (4) Başvuru esnasında, adayın kolaylıkla tanınmasını sağlayacak şekilde ön cepheden, yüzü açık olarak son 6 (altı) ay içerisinde çekilmiş bir vesikalık fotoğrafının sisteme yüklenmesi gerekmektedir. Sınav günü̈ kimlik doğrulamasında önem arz eden fotoğraftaki saç, bıyık, makyaj gibi görünüm özelliklerinde bir değişiklik bulunmamalıdır. Sınav günü görevlilerin, fotoğraftan adayın kimliğini belirlemede güçlük çekebileceği ve bu nedenle adayın sınava alınmayacağı/ sınavının geçersiz sayılabileceği göz önünde bulundurulmalıdır.

      (5) Sürekli/geçici engelli veya sağlık sorunu olan adaylar, sınav başvurularını tamamladıktan sonra okuyucu/işaretleyici desteği, ayrı sınav salonu, özel araç/gereç kullanma vb. taleplerini iletmek amacıyla, Sağlık Durumu / Engel Bilgi Formunu (Ek-1) doldurup ıslak imzalı şekilde, üniversite veya devlet hastanesinden alacakları (adayın engel/sağlık durumunu, kullanması gereken özel araç/gereci vb. açıkça belirten) sağlık raporunun onaylı bir örneği ve yazacakları dilekçeleriyle birlikte sınav başvuru süresi içinde, söz konusu formun üzerinde belirtilen adrese ulaştırmalıdır. Belirtilen adrese herhangi bir sebeple zamanında ulaşmayan evrak dikkate alınmayacaktır. Söz konusu adaylar, yetkililerce yapılan değerlendirme neticesinde uygun görülen şekilde sınava alınacaklardır.

      (6) Başvuru bilgilerinin doğruluğu ve fotoğrafın uygunluğundan, başvuru onaylandıktan sonra ortaya çıkabilecek yanlışlıktan veya eksiklikten aday sorumludur. Aday, başvuru süresi dolduktan sonra, sınav başvuru esnasında beyan ettiği bilgilerde (yabancı dil seçimi vb.) değişiklik yapamayacaktır.

      IV- SINAV ŞEKLİ

      (1) Sınav; ön eleme yazılı sınavı (çoktan seçmeli), alan bilgisi yazılı sınavı ve sözlü sınav olmak üzere üç aşamada yapılacaktır.

      (2) Ön eleme yazılı sınavı:

      Çoktan seçmeli olup aşağıdaki konuları kapsayacaktır.

      • Genel Yetenek (30 soru)

      • Genel Kültür (40 soru)

      Tarih, coğrafya, hukuk temel kavramları, Uluslararası kuruluşlar, Türkiye ve dünya ile ilgili genel kültür ve güncel sosyo-ekonomik konular (15 soru)

      Mevzuat (10 soru)

      . Temel Hak ve Özgürlükler

      . 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu (Genel Hükümler)

      . 14 sayılı İletişim Başkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi

      İletişim Teorileri (10 soru)

      Sosyolojiye Giriş, Türk Siyasal Hayatı (5 soru)
      • Yabancı Dil (30 soru)

      Sınav puanı hesaplamasında [Puan = (Doğru Sayısı / Soru Sayısı) × 100] formülü kullanılacaktır. Değerlendirme 100 (yüz) puan üzerinden, yalnızca doğru cevaplar dikkate alınarak yapılacak, yanlış cevaplar sınav sonucuna etki etmeyecektir. Değerlendirme sırasında iptal edilen soru/sorular olması durumunda, bu soru/sorular doğru kabul edilerek değerlendirmeye katılacaktır.

      Adaylar sınav sorularına ve uygulamasına ilişkin itirazlarını sınav tarihinden itibaren 3 (üç) iş günü içerisinde, Sınav Hizmetleri web sitesi üzerinden çevrimiçi olarak erişilen “Sınav İtiraz Formu” vasıtasıyla yapacaklardır. İtirazların geçerli olabilmesi için adayların her bir itiraz türü için ilgili sistem üzerinden kredi/banka kartı vasıtasıyla 50 (elli) TL ödemesi, söz konusu formu eksiksiz ve doğru şekilde doldurarak onaylaması gerekmektedir. İlgili tarihler dışında veya başka kanallardan yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır. Sınav sonuçları açıklandıktan sonra adaylar sınav sonuçlarına ilişkin itirazlarını, sonuç açıklama tarihinden itibaren 3 (üç) iş günü içerisinde, Sınav Hizmetleri web sitesi üzerinden çevrimiçi olarak erişilen Sınav İtiraz Formu vasıtasıyla yapacaklardır. İtirazların geçerli olabilmesi için adayların ilgili sistem üzerinden kredi/banka kartı vasıtasıyla 50 (elli) TL ödemesi, söz konusu formu eksiksiz ve doğru şekilde doldurarak onaylaması gerekmektedir. İlgili tarihler dışında veya başka kanallardan yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.

      (3) Alan bilgisi Yazılı Sınavı: Ön eleme sınavını geçen adaylar (70 ve üstünde puan alanlar) arasından duyuruda belirtilen atama yapılacak kadro sayısının 20 katı kadar aday en yüksek puandan sıralanarak (son sıradaki aday ile eşit puana sahip olanlar dahil) “Alan Bilgisi Yazılı Sınavına” katılacaktır. Söz konusu sınav her alan için ayrı gruplarda yapılacaktır.

      (4) Yazılı sınavda başarılı sayılmak için yüz (100) tam puan üzerinden en az yetmiş (70) puan alınması şarttır. Yazılı sınavda başarılı olanlar arasından, en yüksek puandan başlanarak atama yapılacak kadro sayısının en fazla dört katı kadar aday (son sıradaki adayla eşit puana sahip olanlar dâhil) sözlü sınava girmeye hak kazanır. Alan bilgisi yazılı sınavının kapsamı ve sınav şekli ise ön eleme sınavından sonra resmi internet sitesinden(www.iletisim.gov.tr) duyurulacaktır.

      (5) Sözlü Sınav: Sözlü sınav, ön eleme sınavı akabinde yapılacak yazılı sınavdan sonra yapılabileceği gibi, giriş sınavı duyurusunda belirtilmesi kaydıyla ön eleme sınavından sonra yazılı sınav yapılmadan da yapılabilir. Ön eleme sınavı/ Alan bilgisi yazılı sınavında başarılı olan adaylardan toplam kadro miktarının 4 (dört) katı kadar aday başarı sırasına göre sözlü sınav aşamasına geçmeye hak kazanacaktır.

      (6) İletişim Başkanlığı, ön eleme sınavından sonra alan bilgisi yazılı sınav yapmadan da ön eleme sınavında başarılı olan adayları doğrudan sözlü sınava çağırabilecektir.

      (7) Alan bilgisi yazılı sınavından sonra yapılan sözlü sınavda adaylar;

      a) Giriş sınavı duyurusunda belirtilen sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,

      b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

      c) Liyakati, temsil kabiliyeti, mesleğe uygunluğu,

      ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti,

      d) Genel yetenek ve genel kültürü,

      e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı yönlerinden değerlendirilecektir.

      (8) Giriş sınavı puanı, ön eleme sınavından sonra yazılı sınav ve akabinde sözlü sınav yapılması halinde yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınmak, ön eleme sınavından sonra sadece sözlü sınav yapılması durumunda sözlü sınav puanı esas alınmak suretiyle belirlenir. Yazılı ve sözlü sınav sonucunda başarılı sayılabilmek için; adayın, yazılı ve sözlü sınavların her birinden en az 70 puan almış olması gerekmektedir. Sınavda alınan puanlar, en yüksekten en düşüğe doğru sıralanacak ve en yüksek puan almış adaydan başlanarak atama yapılacak kadro sayısı kadar aday giriş sınavını asıl olarak kazanmış sayılır. Bu nedenle ortalama 70 ve üzeri puan alan her aday sınavı kazanmış sayılmayacaktır.

      (9) Asıl adayların yanı sıra, giriş sınavı puanı yetmiş (70) ve üzerinde olan adaylardan başarı sıralamasına göre, atama yapılacak kadro sayısının en fazla yarısı kadar yedek aday belirlenebilecektir.

      (10) Yazılı ve sözlü sınav sonucunda herhangi bir bölümden yeterli aday alınamaması halinde, eksik kalan kadro Başkanlık tarafından uygun görülecek diğer bölümlerden atama yapılarak doldurulabilecektir.

      (11) Yazılı ve sözlü sınav sonucunda yeteri kadar uygun aday olmaması halinde ilan edilenden daha az sayıda kadroya atama yapılabilecektir.

      V- SINAV TARİHİ VE YERİ

      (1) Ön eleme sınavı Ankara’da 06 Mart 2022 tarihinde saat 10.00’da başlayacak ve tek oturumda yapılacaktır. Sınav süresi 120 dakika olacaktır.

      (2) Ön eleme sınavına katılmaya hak kazanan adayların isimleri ile sınav yeri İletişim Başkanlığı resmi internet sitesinde (www.iletisim.gov.tr) ilan edilecektir.

      (3) Sınava katılabileceği tespit edilmiş ve isimleri ilan edilmiş adaylardan sınava katılma şartlarını taşımadığı sonradan tespit edilenler giriş sınavına alınmayacaklardır. Bunlardan sınava girmiş olanların sınavları da geçersiz sayılacaktır.

      (4) Yazılı sınav puanlarına göre yapılacak sıralama sonucunda alan bilgisi yazılı sınavına katılmaya hak kazananların isimleri ile sınavın tarihi ve yeri, İletişim Başkanlığı resmi internet sitesinde ilan edilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

      VI- KİMLİK BELGESİ VE SINAVA GİRİŞ BELGESİ

      (1) Adaylar, sınava girebilmek için Sınav Giriş Belgesi ile Fotoğraflı ve Onaylı Kimlik Belgesini (fotoğraflı, soğuk damgalı ve T.C. kimlik numaralı nüfus cüzdanı/Türkiye Cumhuriyeti kimlik kartı/Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti kimlik kartı, T.C. kimlik numaralı sürücü belgesi, süresi geçerli pasaport, Türk vatandaşlığından izinle ayrılanlar ve bunların kanuni mirasçılarına ait mavi kart, Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü tarafından verilen fotoğraflı, imzalı, mühürlü ve süresi geçerli Geçici Kimlik Belgesi bu amaçla kullanılabilir) ibraz etmek zorundadırlar. Bunların dışındaki belgeler (T.C. Kimlik numarasız sürücü belgesi, mesleki kimlik kartları vb.) sınava giriş için geçerli kimlik belgesi olarak kabul edilmez. Belge kontrolleri sınav görevlilerince yapılacak olup, eksik belgesi olanlar sınava alınmayacaktır.

      (2) Sınav başvurusu alınırken Üniversite tarafından adaylardan HES (Hayata Eve Sığar) kodunun girilmesi talep edilecek, sınav günü COVID-19 (pozitif) / (temaslı) olan adaylar kendileri için ayrılan salonlarda sınava alınacaktır. Bu nedenle COVID-19 (pozitif) / (temaslı) olduğu için sınava giremediğini belirten adaylar için tekrar sınav organizasyonu yapılmayacak, ücret iadesi yapılmayacaktır.

      (3) Başvurusu geçersiz sayılan, sınava girmeyen veya giremeyen, sınava alınmayan veya çıkarılan, sınavda başarısız olan veya sınavı geçersiz sayılan, ücret gerektirmeyen bir işlem için ücret yatıran veya aynı işlem için birden fazla ödeme yapmış olan adayların ödedikleri ücretler iade edilmeyecektir. Ücretlerin doğru yatırılmasının sorumluluğu adaylara aittir.

      (4) Sınav Giriş Belgeleri, Sınav Hizmetleri web sitesi üzerinden 28 Şubat 2022 tarihinde adayların erişimine açılacaktır. Sınav Giriş Belgesinin renkli veya siyah beyaz çıktısı alınabilir. Adaylar, bu belgelerin yazıcıdan dökümünü alırken belge üzerindeki tüm alanların görünür olmasına dikkat etmelidir. Belgenin üzerinde adayın sınava gireceği merkez, bina, salon bilgileri ile fotoğrafı bulunmaktadır. Sınav Giriş Belgesinde yazılı olan salondan başka bir yerde sınava giren adayın sınavı geçersiz sayılır. Adayın sınava gireceği binayı, adres bilgisini teyit etmek amacı ile sınav gününden önce gidip görmesi sınav günü adaya kolaylık sağlayacaktır. Sınav Giriş Belgesi adayların adreslerine gönderilmeyecektir.

      VII- KAZANANLARIN İLANI VE ATANMASI

      Sınavı asil veya varsa yedek olarak kazananlar İletişim Başkanlığı resmi internet sitesinde ilan edilecektir. Sınavda başarılı olanların Başkanlıkça kendilerine bildirilen süre içinde İletişim Başkanlığı Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.
      Giriş sınavını kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve ilgililer hakkında Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

      VIII- BİLGİ ALMA

      Sınavla ilgili her türlü bilgiye, aşağıdaki telefon numaraları ile İletişim Başkanlığı internet/web sayfası aracılığıyla ulaşılabilir.

      Telefon Numarası: (0 312) 590 27 58/ 27 59 /27 69

      İnternet/Web Sayfası: http://www.iletisim.gov.tr

      E-posta: [email protected]

      Adres: İletişim Başkanlığı Hizmet Binası Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Kızılırmak Mahallesi, Mevlâna Bulvarı No:144, 06520 Çankaya/ ANKARA

      KPSS A
    • Defterdarlık Uzman Yardımcılığı Becayiş

      scofieldmustafa

      Konu ile ilgili bilgisi olan arkadaşlar bilgilendirirse sevinirim. Daha sonra şehirler konu başlığında paylaşılabilir.

      KPSS A
    • Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü TİGEM Müfettiş Yardımcılığı Alım İlanı 2019

      A

      Hayırlı olsun arkadaşlar;

      https://www.tercihiniyap.net/ilan/tarim-isletmeleri-genel-mudurlugu-tigem-mufettis-yardimciligi-h9630.html

      KPSS A
    • Mhuy

      D

      2022 yılı içinde Mali Hizmetler Uzman Yardımcılığı sınavı yapılacaktır.Bu sınavı bekleyenlerin bilgisi olsun.iyi çalismalar

      KPSS A
    • 2020 Defterdarlık Uzman Yardımcılığı Alım İlanı

      B

      DUY için buradan devam edelim.

      Meslek Tanıtımı

      https://www.tercihiniyap.net/kpss/defterdarlik-uzman-yardimciligi-sinavi-maasi-ve-meslegi-h3134.html

      Maaş Bilgisi;

      https://www.tercihiniyap.net/maas/defterdarlik-uzman-yardimciligi-maasi-2020-ne-kadar-h9762.html

      KPSS A
    • 2019 girişli GUY'ların yeterlilik sınavları

      K

      Arkadaşlar Yeterlik sınavı ne zaman olcak bu sene içerisindemi yoksa seneye mi kalır bilgisi olan var mı?

      KPSS A
    • 2021 TCMB 40 Bilişim Uzman Yardımcılığı İlanı

      I

      Arkadaşlar komisyon mülakat sonuçlarının ne zaman açıklanacağı hakkında bir bilgisi olan var mı ? en son güncelleme 7.2.22 ... daha önceki mülakatlarda sözlü mülakattan bir kaç hafta sonra açıklanıyordu.

      KPSS A
    • Balıkesir Duy

      A

      Arkadaşlar Balıkesir için Defterdarlık uzm yardımcılığına giren var mı nasıl geçti mülakatınız

      liste madde
      KPSS A
    • SAĞLIK MÜFETTİŞ YARD VS KAMU DENETÇİLİĞİ UZMAN YARD

      J

      Seçecek olsanız eğer, hangisini neden tercih ederdiniz ? Kişisel tercihlerinizi merak ediyorum ?

      KPSS A
    • KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU UZMAN YARD. NASILDIR ?

      ?

      Asil olarak atandım. Nasıldır özlük hakları vs. Müfettiş yard. ile kıyası nasıldır statüsünü, prestijini merak ediyorum. Bilenleri, fikri olanları başlık altına bekliyorum.

      KPSS A
    • REKABET KURUMU REKABET UZMAN YARDIMCILIĞI 2021

      ?

      Hayırlı olsun arkadaşlar...

      https://www.rekabet.gov.tr/tr/Sayfa/Duyurular/sinav-duyurulari

      KPSS A
    • STRATEJİ VE BÜTÇE BAŞKANLIĞI UZMAN YARDIMCILIĞI 2021

      H

      İlan hepimize hayırlı olsun dostlar. Sınava girecek arkadaşlar bu başlık altında görüş alışverişi yapabiliriz.

      KPSS A
    • İstanbul Maden ve Metaller İhracatçı Birlikleri Uzman Yardımcısı Alım İlanı 2020

      B

      İSTANBUL MADEN VE METALLER İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ

      PERSONEL ALIMI DUYURUSU

      1- Aşağıda yer alan tabloda gösterildiği şekilde İstanbul Maden ve Metaller İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği'ne (İMMİB) Uzman Yardımcısı ile İdari Memur kadroları için aşağıda belirtilen kriterler çerçevesinde sözlü sınavla 26 (Yirmialtı) personel alınacaktır.

      2- Sınava Katılma Şartları

      Sınava girecek adayların aşağıdaki genel şartları sağlaması zorunludur.

      a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

      b) Askerlik görevini yapmış veya erteletmiş veya bu görevden muaf olmak.

      c) 18 yaşını bitirmiş olmak,

      d) Uzman Yardımcısı için, dört yıllık eğitim veren üniversitelerin Tablo1'de belirtilen bölümlerinden ya da bu bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı üniversitelerden mezun olmak veya dört yıllık üniversite mezunu olmak kaydıyla Tablo 1'de belirtilen bölümlerden yüksek lisans derecesi olmak; İdari Memur için Üniversitelerin 4 yıllık Fakülte yada 2 yıllık Meslek Yüksek Okullarının Tablo 1'de belirtilen bölümlerinden mezun olmak ,

      e) 01/01/2020 tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.(01/01/1985 ve daha sonra doğanlar),

      f) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

      g) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle ya da devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı veya haksız mal edinme suçlarından mahküm olmamak,

      h) Uzman Yardımcısı ile İdari Memur görevini devamlı yapmasına engel her hangi bir özrü bulunmamak;

      i) TİM ve Birliklerde veya daha önce çalıştıkları iş yerlerinden 4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendinde belirtilen nedenlerle sözleşmesi feshedilmiş olmamak,

      j) Uzman Yardımcılığı kadrosu için, İngilizce ve/veya Tablo 1'de belirtilen yabancı dillerden birinden, ÖSYM tarafından 2017-2018-2019 yıllarında gerçekleşen Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavlarından ve/veya e-YDS sınavlarından, en az 70 ve yukarı puan almış olmak veya dil yeterliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak, (Yabancı dil puan veya seviye değerlendirmeleri ÖSYM'ce geçerliliği kabul edilen ve ÖSYM'nin denklik gösterdiği tablolara göre yapılacaktır.)

      k) Uzman Yardımcılığı kadrosu için 2018 ve 2019 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarında Tablo 1'de belirtilen puan türlerinden en az 70 puan ve yukarı almış, İdari Memur Kadrosu 2018 ve 2019 yılı Kamu Personel Seçme Sınavlarından Tablo 1'de belirtilen puan türlerinden en az 70 puan ve yukarı almış olmak.

      TABLO.1

      UNVAN

      BÖLÜM

      ÖĞRENİM SÜRESİ

      PUAN TÜRÜ

      ALINACAK PERSONEL SAYISI

      YABANCI DİL BİLGİSİ

      Uzman Yardımcısı

      Uluslararası İlişkiler, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Kamu Yönetimi, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik, Uluslararası İşletme Yönetimi, Uluslararası Girişimcilik, İktisat, İşletme, Ekonomi, Ekonometri, Uluslararası Ticaret, Uluslararası İşletmecilik ve Finans, Uluslararası Ticaret ve Finans, Uluslararası Lojistik ve Taşımacılık, Ekonomi ve Finans, Uluslararası İşletmecilik ve Ticaret, Uluslararası Lojistik Yönetimi, Uluslararası Ticaret ve Lojistik Yönetimi

      4 YIL

      KPSS P3

      19

      İngilizce

      İdari Memur

      4 YIL

      KPSS P3

      7

      3- Yarışma sınavına katılmak üzere başvuran adaylar arasından, her bir unvan için, duyuruda belirtilen eleme sınavında, ilgili puan türünden aldıkları puana göre sıralamaya tabi tutularak, ilgili unvan için 10 adaydan az olmamak üzere belirtilen kontenjanın dört katı kadar aday sınava çağrılır. Sınava başvuranların sayısının 10'dan az olması halinde sınava başvuranların tamamı sınava çağrılır. Son sıradaki adayla aynı puana sahip adaylar da sınava çağrılır. Adaylar TİM ve İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterlikleri tarafından açılmış olan ve başvuru veya değerlendirme süreci devam eden sınavlardan sadece birine başvurabilir, birden fazla başvuru durumunda adayın tüm başvuruları iptal edilecektir. Daha önce TİM veya Birlik sınavlarında 2 defa elenen adaylar ile TİM ve İhracatçı Birliklerinde deneme süresi içerisinde ilişiği kesilmiş adaylar sınava katılamaz.

      4- Başvuruda İstenilen Belgeler*

      1- Genel Sekreterliğimiz web sitesinden (www.immib.org.tr) temin edilecek İş Talep Formu,

      2- T.C. kimlik numarası yazılı beyanı, (Nüfus Cüzdan fotokopisi üzerine "doğruluğunu beyan ederim" ibaresinin yazılarak imzalanması)

      3- İki adet vesikalık fotoğraf,

      4- Öğrenim diploması veya Mezuniyet belgesinin fotokopisi,

      5- KPSS Sınav Sonuç Belgesi,

      6- Uzman Yardımcısı kadrosuna başvuran adaylar için Yabancı Dil Sınavından asgari puanı aldığını gösterir belgesi,

      7- Güncel Özgeçmiş (CV)

      8- Adli Sicil Belgesi

      9- Askerlik Durum Belgesi (Erkek Adaylar İçin)

      *Sınavı kazanan adaylardan belge asılları istenecektir, E-devlet sistemi üzerinden temin edilen belgeler kabul edilmektedir.

      5- Başvuru Adresi

      Başvurular 4 üncü maddede belirtilen, sınavdan önce istenilen belgeler ile birlikte; Genel Sekreterliğimiz evrak kayıt birimine 21 Şubat 2020 tarihi saat 17.00'a kadar şahsen veya posta ile yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak olup, son başvuru tarihinden sonra gelen başvurular dikkate alınmayacaktır. Ayrıca, belge ve bilgileri eksik olan adayların başvuruları işleme konulmayacaktır. Aday evrak fotokopilerinin aslının aynı olduğunu taahhüt etmiş sayılır; aksinin tespiti halinde kazanmış olsa dahi sınava ilişkin tüm hakları iptal edilir.

      Adaylar Genel Sekreterliğimizde sadece 1(bir) kadroda görev almak için başvuruda bulunabilecekler; birden fazla kadroya başvuru yapan adayların hiçbir başvurusu işleme konulmayacak, sehven işleme konulsa ve sınavı kazansalar dahi sınavları sonradan iptal edilecektir.

      6- Sözlü Sınav

      Sınava kabul edilecek adayların listesi, sınav tarihi ve yeri, Genel Sekreterliğimiz internet adresinden duyurulacaktır. Ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

      Sözlü sınav, adayların, genel kültür, iletişim ve analitik düşünme yeteneği, hal, tavır ve davranışlarındaki genel görünüm ile mesleki bilgi gibi hizmetin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıkları göz önüne alınacak ve yabancı dil bilgilerinin ölçüleceği bir mülakat niteliğinde olacaktır. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için her bir üyeden 100 puan üzerinden en az 50 puan almak kaydıyla ortalama en az 70 puan almak gerekmektedir.

      Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, sınavı kazansalar dahi atamaları yapılmayacak, yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

      7- Kimlik Belgesi

      Adaylar, sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere yanlarında fotoğraflı ve geçerli bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi, pasaport vb.) bulunduracaklardır.

      Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

      İLETİŞİM BİLGİLERİ:

      ADRES

      TELEFON

      İSTANBUL MADEN VE METTALLER İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ

      ÇOBANÇEŞME MEVKİİ SANAYİ CADDESİ

      NO:3 DIŞ TİCARET KOMPLEKSİ A-BLOK

      KAT:2 YENİBOSNA/İSTANBUL

      0(212) 454 08 34

      0(212) 454 00 88

      KPSS A
    • Ziraat Bankası Müfettiş Yardımcılığı Alım İlanı 2021

      P

      https://www.tercihiniyap.net/ilan/ziraat-bankasi-mufettis-yardimciligi-alim-ilani-2021-h12719.html

      KPSS A
    • 2022 Türkiye Kömür İşletmeleri Müfettiş Yardımcısı Alımı

      E

      Liste açıklanmış 100 kişi. 26-27 martta sınav varmış. ama nerde gireceğiz yazmıyor. neyi nasıl sorucak belli değil bilenler veyahut girecek arkadaşlar yazarsanız sevinirim.

      KPSS A
    • TİHEK Uzman Yrd. Alım İlanı 2021

      LioN

      Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumundan:
      İNSAN HAKLARI VE EŞİTLİK UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI İLANI
      Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu’na, İnsan Hakları ve Eşitlik Uzmanlığı
      Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde 9’uncu derece kadrolarda görev yapmak üzere, giriş sınavı
      ile 16 adet “İnsan Hakları ve Eşitlik Uzman Yardımcısı” alınacaktır.
      Giriş sınavı, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı yapılacaktır. Yazılı sınav Ankara
      Yıldırım Beyazıt Üniversitesi; sözlü sınav Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu tarafından
      yapılacaktır.
      Alınacak uzman yardımcılarının öğrenim grubu, sayısı, sınava çağırılacak aday sayısı ve
      KPSS puan türleri aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.
      Öğrenim
      Dalı
      Alınacak Uzman Yardımcısı
      Sayısı
      Sınava Çağrılacak Aday
      Sayısı
      KPSS Puan
      Türü
      Hukuk 16 320 KPSS P4
      I- GİRİŞ SINAVINA KATILMA ŞARTLARI
      a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları
      taşımak,
      b) En az 4 yıllık eğitim veren fakültelerin, yukarıda belirtilen öğrenim dalından ya da
      buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim
      kurumlarından birini bitirmiş olmak,
      c) 2020 veya 2021 Kamu Personeli Seçme Sınavlarından, yukarıdaki tabloda belirtilen
      puan türü itibariyle 70 ve üzeri puan almış olmak,
      d) Başvuru tarihi itibariyle; son beş yıl içinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında
      (YDS/e-YDS) İngilizce dilinden asgari 70 (Yetmiş) ya da dil yeterliği bakımından buna denkliği
      Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) tarafından kabul edilen ve
      uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan eşdeğer düzeyde puanı aldığına dair belge
      sahibi olmak,
      e) 01.01.2021 tarihi itibariyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak (01.01.1986
      tarihinden sonra doğanlar)
      II - BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ:

      Adaylar başvurularını 27 Aralık 2021 ile 14 Ocak 2022 tarihleri arasında e-Devlet
      üzerinde Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer
      Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden başvuru yapacaktır. Başvuru sırasında e-Devlet üzerinden mezuniyet bilgisi, KPSS puanı, YDS puanı, adli
      sicil kaydı ve ikamet bilgileri alınacak olup, e-Devlet üzerinden erişilemeyen diploma, yabancı dil
      puanı gibi bilgiler gerekirse beyan edilerek yüklenebilecektir. Adayların başvuru işlemini tamamlandıktan sonra e-Devlet üzerinde “Başvurularınız”
      ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir.
      “Başvurularınız” ekranında “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru
      değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu hususta sorumluluk başvuru yapan adaya aittir.
      III- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SINAVA ÇAĞRI Başvurusunu tamamlayan ve şartları sağlayan adaylar arasından KPSS puanına göre
      yüksek puan alandan başlamak üzere 320 aday yazılı sınava girmeye hak kazanacak. En son aday
      ile aynı puana sahip olan tüm adaylar yazılı sınava girmeye hak kazanacaktır. Başvuruları değerlendirme süreci https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi
      üzerinden takip edilebilecek ve yazılı sınava girmeye hak kazanan adayların listesi
      www.tihek.gov.tr adresinden yayınlanacaktır.
      IV- SINAV ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
      A-YAZILI SINAV YERİ VE TARİHİ
      a) Yazılı sınava girmeye hak kazandığı ilan edilen adaylar, 18/01/2022 - 21/01/2022
      tarihleri arasında; sınav giriş ücreti olan 75 (yetmişbeş) Türk Lirasını Ankara Yıldırım Beyazıt
      Üniversitesinin HALKBANK Merkez Şubesi TR63 0001 2009 1940 0006 0000 72 numaralı
      IBAN hesabına “sınava girecek adayın adı, soyadı, TC kimlik numarası, TİHEK Uzman Yard.
      Sınavı” açıklaması ile yatıracaklar. Sınava, girmeyen adayların sınav ücretleri iade
      edilmeyecektir.
      b) Yazılı sınava girmeye hak kazanan ve listede adı ilan edilenlerden, belirtilen tarih
      aralığında sınav ücretini yatırmayan adaylar sınava giremeyeceklerdir.
      c) Adayların sınava girecekleri salon ve sıra no bilgileri en geç 28.01.2022 tarihine kadar
      http://aybu.edu.tr/hukuk adresinde yayımlanacaktır. Yazılı sınav, 30.01.2022 Pazar günü saat
      10:30’da Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Hukuk Fakültesi (Ayvalı Mah. Halil Sezai Erkut
      Caddesi 150. Sokak Etlik-Keçiören/ANKARA) adresinde yapılacaktır. Adaylar, sınava T.C.
      Kimlik numaralarını gösterir fotoğraflı bir kimlik belgesi (Nüfus Cüzdanı, T.C. Kimlik Kartı,
      Sürücü Belgesi, Pasaport) ile girebilecek olup, ayrıca bir sınav giriş belgesi/kartı
      düzenlenmeyecektir.
      d) Başvuru koşullarını taşımayan, başvurusu geçersiz sayılan, sınava girmeyen/giremeyen,
      sınava alınmayan veya sınavdan çıkarılan, sınavda başarı sağlayamayan veya sınavı geçersiz
      sayılan adayların ödedikleri ücretler iade edilmeyecektir.
      e) Yazılı sınavdan başarılı sayılmak ve sözlü sınava katılabilmek için en az 70 puan almış
      olmak gerekir.
      f) Yazılı sınavda başarılı olan adaylar arasından en yüksek puan alan adaydan başlanarak,
      atama yapılacak kadro sayısının dört katı kadar (64) aday sözlü sınava çağrılır. Son sıradaki
      adayla aynı puanı alan adaylar da sözlü sınava çağrılır.
      Yazılı Sınav Konuları ve Puanlama Genel Kültür (% 10), Genel Yetenek (% 10), Anayasa Hukuku, İdare Hukuku ve İdari Yargılama Hukuku, İnsan Hakları Hukuku,
      Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu ve ilgili diğer düzenlemeler (% 30). Ceza Hukuku (Genel Hükümler), Medeni Hukuk (Başlangıç Hükümleri), Medeni
      Hukuk (Kişiler Hukuku), İnsan Hakları, Anayasa Yargısı (% 50).
      B-SÖZLÜ SINAV
      a) Sözlü Sınav Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu tarafından yapılacak olup, sözlü
      sınavın yeri, günü ve saati ile sınava katılacakların listesi Kurumun internet sitesinde ilan edilir.
      Ayrıca, Kariyer Kapısı Platformu üzerinden görüntülenebilecektir.
      b) Sözlü sınav, Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumunun Kocatepe Mah. Yüksel Cad.
      No: 23 ÇANKAYA/ANKARA adresinde yer alan kurum binasında yapılacaktır.
      c) Komisyon başkanı ve üyeleri tarafından her bir aday aşağıda belirtilen konu
      başlıklarına göre puanla değerlendirilir. Bunun dışında sözlü sınavla ilgili herhangi bir kayıt
      sistemi kullanılmaz.
      d) Adayın sözlü sınavından başarılı sayılabilmesi için, sınav komisyonu başkanı ve
      üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş)
      olması şarttır.
      Sözlü Sınav Konuları ve Puanlama
      a) Yukarıda belirtilen sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi (50 Puan)
      b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 Puan)
      c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu (10 Puan)
      d) İnsan haklarına duyarlılığı, birikimi ve tecrübesi (10 Puan)
      e) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 Puan)
      f) Genel yetenek ve genel kültürü ile bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 Puan)
      V- SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İLANI:
      a) Yerleştirme puanı; yazılı ve sözlü sınavlarda alınan puanların aritmetik ortalaması esas
      alınmak suretiyle belirlenir. Adayların puanlarının eşitliği durumunda yazılı sınav puanı yüksek
      olan aday; her iki puanın da eşit olması halinde KPSS puanı yüksek olan aday sıralamada üstte
      yer alır.
      b) Adaylar; yerleştirme puanı en yüksek olandan başlanmak suretiyle sıralamaya konulur
      ve atama yapılacak kadro sayısı kadar aday asıl; giriş sınavında başarılı olmak şartıyla atama
      yapılacak kadro sayısının yarısını geçmemek üzere Giriş Sınavı Komisyonunca belirlenecek
      sayıda aday ise yedek olarak tespit edilir.
      c) Başarı sıralamasına göre oluşturulan liste, Kurumun resmî internet (www.tihek.gov.tr)
      sitesinde ve Kurumun hizmet binasında ilan edilir. Ayrıca, adaylar sonuçlarını Kariyer Kapısı
      Platformu üzerinden görüntüleyebilecektir. Ayrıca, asıl ve yedek listede yer alan adaylara yazılı
      olarak bildirilir.
      Yerleştirme puanı olarak 70 (yetmiş) ve/veya üzerinde puan almış olmak sıralamaya
      giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.
      V- DİĞER HUSUSLAR:
      Adayların başvuruda belirttikleri bilgilerin sorumluluğu kendilerine aittir. Yazılı sınav,
      sözlü sınav, atama ve göreve başlama aşamalarının herhangi birinde; eksik evrakının bulunduğu,
      gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu ve/veya ibraz ettiği belgelerin doğru olmadığı tespit edilenlerin
      sınavları ve gerçekleştirilmişse atamaları geçersiz sayılır. Bunlardan, gerçeğe aykırı beyanda
      bulunan ve/veya ibraz ettiği belgelerin doğru olmadığı tespit edilenler hakkında derhal
      Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur. Bu şekilde Kurumu yanıltanlar kamu
      görevlisiyse, durumları çalıştıkları kurumlara bildirilir.
      KPSS A
    • Geçmiş Basım Kitaplar

      M

      Arkadaşlar merhaba. Elimde 2016-2019 arası basımlı maliye, iktisat ve muhasebe kitapları var. Güncel basımlarla aralarında çok fark olabilir mi acaba? Zira birçok konu aynı. Eklenen, çıkarılan konular vs bilgisi olan var mı? Kullanırsam herhangi bir kafa karışıklığı olur mu?

      KPSS A
    • Ankara Ticaret Odası Ticaret Uzman Yardımcılığı İlanı

      H

      https://www.atonet.org.tr/IcerikDetay/23266_ankara-ticaret-odasi-ticaret-uzman-yardimciligi-ilan-ve-basvurusu-icin-tiklayiniz

      KPSS A

    Gel oku ve Hakkaniyetin ile cevap ver ?

    KPSS A
    20
    68
    5307
    Daha fazla ileti
    • En eskiden en yeniye
    • En yeniden en eskiye
    • En çok oylanan
    Cevap
    • Yeni başlık oluşturarak cevapla
    Cevaplamak için giriş yapın
    Bu başlık silindi. Sadece başlık düzenleme yetkisi olan kullanıcılar görebilir.
    • atiba
      atiba Son düzenleyen:

      Aklımın almadığı bir şey var..
      Evet 2016 puanların geçerlilik süresi 1 yıla düşürüldüğünde daha sınava girmemiştik, sınava girmeden belliydi 1 yıl geçerli olacağı fakat soruyorum.

      Bu belli olduğu zaman hain darbe girişimi yaşanmış mıydı? HAYIR!
      Darbe girişiminden dolayı alımlar oldukça dip seviyede oldu mu ? EVET!

      İşte tamda bu yüzden bizler mağduruz. Darbe girişimi olmasaydı alımlar 1 yıl geçerli olmasına paralel hakkaniyetli olsaydı bizler itiraz eder miydik ? HAYIR! Ama bu yaşananlar hakkaniyetsizlik.

      Bazı İnsanlar 2016 puanı olmasına rağmen, aman nede olsa benim 2017 puanım olacak deyip ses çıkarmayım havasında. Fakat o arkadaşlara 3 sorum olacak..

      1-) Ya şuan bilmesen de optik işaretlemede aksilik yaşadıysan ,
      2-)Ya puanın beklediğin kadar iyi gelmez ise herkes iyi yapmışsa,
      3-)Ya 2016 da çok güzel bir puanın olsaydı ama aksilik 2017 de o kadar iyi alamasaydın,

      İşte bu hallerde de böyle sessiz kalır mıydın ?

      Bir sorum da 2017 de ilk defa hazırlananlara ya sizler 2016 da hazırlanmış olsaydınız o zamanda böyle vurdumduymaz olur muydunuz ? Yada soruyu değiştirelim 2017 böyle bir şey olmayacağı ne malum, peki o zaman kimler sahip çıkacak sizlere, kim destek olacak 2016 da destek verdikleriniz mi ?
      Şimdi gelelim bu soruların ışığında asıl sormak istediğime.
      ÖĞRETMENLERE BU YAŞANANLAR OLSAYDI ONLAR BÖYLE Mİ DAVRANIRDI ? Onlar birbirlerini mi rakip düşman görüyor ? yoksa alım yapan kurumları mı ?

      E 1 Cevap Son cevap Cevap Alıntı 7
      • L
        Lex fori Son düzenleyen:

        dostum 16.06.2017 tarihinde KPSS açıklanacak bu yazdıklarının hiç biri konuşulmayacak bile o yüzden boşuna kendini yıpratma enerjini böyle şeylere harcama.

        atiba 1 Cevap Son cevap Cevap Alıntı 0
        • atiba
          atiba @Lex fori Son düzenleyen:

          @Lex-fori Asıl o gün anlaşılacak bunlar ama iş işten geçiyor. 1 yıla düşürülen geçerlilik süresi tam 1 yıl bile değil 11 ay.

          1 Cevap Son cevap Cevap Alıntı 0
          • K
            krueger Son düzenleyen: krueger

            Kardeş herkes bencil umrunda mı sanıyorsun insanların? Benim işim görülsün yeter kafasında bir milletiz zaten. Her gün 40 kere Fatiha'da iyyake na'büdü ve iyyake nestain diyen insanlar 3-5 günlük dünyalık zalimlere kulluk ediyorlar. Allah da nasip etmiyor huzur, ortada milletin hali...

            1 Cevap Son cevap Cevap Alıntı 1
            • 2
              2525 Son düzenleyen:

              Hep diyorum insan duyduğuna değil de sustuğuna şaşıyor.
              Vicdan muhasebesi yapabilen bir insan kendisi 2017 puanı çok iyi olsa bile geçerlilik meselesinde hemfikir olmalıdır. Senin 3-4 alımda kullandığın puanı insanlar tek alımda kullansın bunu bilipte bencilce konuşanlar kazandığını zamnetseinler. Ama @atiba kardeş ne yazık ki yine dinlenilmeyeceğiz yine Aytenlerin umurunda olmayacağız 😔

              atiba 1 Cevap Son cevap Cevap Alıntı 2
              • atiba
                atiba @2525 Son düzenleyen:

                @2525 Dinlemesinler ama kazanan onlarda olmayacak bizde yarın gene böyle bir şey olmayacağı ne malum. Ya daha kötüsü olur hiç kullanamazlarsa kaybeden biz oluyoruz bunun ne zaman farkına varacağız acaba..

                2 1 Cevap Son cevap Cevap Alıntı 0
                • deulukiz
                  deulukiz Son düzenleyen:

                  atiba ya katılıyorum 2016 puanların açıklamasından birkaç gün önce sgk denetmen yrd ilan verdi biz puanımız iyi olduğu halde başvuru yapamadık puanlar açıklanmadığı için .işin garibi şu ki o dönem kazananlardan başka yerlere kayanlar çok oldu sgk uzm yrd listeye bakın çoğu o dönem kazanan denetmen yrd.kazansınlar lafım ona değil yani olan bize oldu geçen sene.

                  atiba 1 Cevap Son cevap Cevap Alıntı 0
                  • 2
                    2525 @atiba Son düzenleyen: 2525

                    @atiba işte onu diyorum burnunun ucundan uzağı göremeyen insanlar var ne yazık ki. Kimle neyin savaşını verebilesin ki. Hocam kimi kimseyi söylemiyle değil eylemi ile tartmayı öğrendim ben. Güvenilmeyecek kadar çok insan var etrafta. Umarım devlet büyüklerimizin gözettiği bir mesele olur.

                    1 Cevap Son cevap Cevap Alıntı 0
                    • M
                      Mehmet Muzaffer Son düzenleyen:

                      Bu konudaki fikrim buradaki kitlenin aksi yönünde ve linç yeme uğruna bunları dile getirmek istiyorum. Sınavın bir yıl geçerli olacağı en başında söylenmişti ve biz bu duruma itiraz ettik o zamanlarda. Ancak durum değişmedi ve bir yıl olarak düzenlendi. Gelelim darbe meselesine. Eğer iki yıl olsa idi ve yine darbe olsaydı alımlar yine az olacaktı? Bana kalırsa her şartta ve durumda iki yılsa iki bir yılsa bir yıl geçerli olmalıdır. Çünkü şu şu durumlarda süre uzatılabilir diye bir hakka sahip değiliz, keşke olsaydık. Ayrıca her şey güllük gülistanlık olsa bile devletin hiç alım yapmama ihtimali de var ve biz bu yolu seçerken bu durumu da göz önüne aldık. En azından ben aldım. Yine de KPSS yapılmadan devletin bu sınavın geçerliliği süresince en az şu kadar personel alacağız ve bu sayı zorunlu hallerde şu kadar artırılabilir demesi lazım. Bahsedilen sorunun ana kaynağı budur kanaatimce. Gelelim benim itirazıma ki bu itirazım bu seneki KPSS Alan sınavının içeriğiyle ilgilidir. Kılavuzda derslerin ağırlığı veriliyor ve deniyor ki yaklaşık bu kadar soru gelecek. Fakat sınav tam bir faciaydı. Örneğin iktisat için mikro, makro toplam 20 soru olması lazımdı kaç soru vardı peki? Uzaydan konu getirmişlerdi bildiğin. Burada vatandaş yanlış bilgilendirildi ve bunun neticesinde bir kayba maruz kaldı, kalacak.

                      Torpil, sınav içeriklerinin söylendiği gibi olmaması, eğitimde eşitsizliğin giderilmemesi, personel alımıyla ilgili devlet işlerinde şeffaflığın olmaması, liyakati taçlandırmama şu memleketin ana sorunlarıdır.
                      Son olarak tuzum kuru değil, işsizim ve belki hepinizden fazla muhtacım da. Ayrıca KPSS sınavımda iyi geçmedi, maksimum 81 alırım bir sene öküz gibi çalışmama rağmen.

                      atiba 1 Cevap Son cevap Cevap Alıntı 0
                      • atiba
                        atiba @deulukiz Son düzenleyen:

                        @deulukiz Hocam mevzu aslında o da değil atansınlar ama anlamadığım şu resmen 2016 puanı olanlar katlediliyor. geçerlilik süresi 1 yıl olan sınav 1 yıl bile geçerli değil 11 ay geçerli ben buna kızıyorum.

                        deulukiz 1 Cevap Son cevap Cevap Alıntı 0
                        • atiba
                          atiba @Mehmet Muzaffer Son düzenleyen:

                          @Mehmet-Muzaffer Senin dediklerin başka konular sistem zaten kötü ama benim anlatmak istediğim başka anlamamışsın evet geçerliliği 1 yıl olacağı onceden belliydi fakat darbe belli değildi. Ve o darbe yüzünden hiç olmasa muy ve duy gelmedi sgk belki süreç hızlı ilerleyip 2 alımı yapacaktı vmy ve guy daha önce tarihlerde olacaktı anlatmak istediğim bu. Anlayacağın üzere buda bir mağduriyet oluşturur.

                          M 1 Cevap Son cevap Cevap Alıntı 0
                          • deulukiz
                            deulukiz @atiba Son düzenleyen:

                            @atiba hocam aslında kurumlar insiyatif kullansa bizim için daha iyi olacak ilanlar da geçerli sayabilirer
                            bi gündem oluşturmalıyız darbeye hayır diyen gençlere sahip çık adı altında ama iyi örgütlenme bizde olmayan şey

                            1 Cevap Son cevap Cevap Alıntı 1
                            • Ö
                              öyküü Son düzenleyen:

                              Peki napabiliriz arkadaşlar? Her şey için çok mu geç birlik olup yazsak bir yerlere. 2017 KPPS den şu puan türü ile 2016 KPSS den şu puan türü şeklinde alıma çıksa kurumlar haksızlık ortadan kalkabilir ama olabilir mi böle bir şey?

                              atiba 1 Cevap Son cevap Cevap Alıntı 0
                              • atiba
                                atiba Son düzenleyen:

                                @Antimülakat @paretowilfredo @aliveli Böyle bir platform kurarak bizlere çok yardımlar kolaylıklar sağladınız Allah razı olsun. Fakat sizce de bu olay fazlasıyla hakkaniyetsizlik içermiyor mu ? 1 yıl geçerli olacak denen puan 1 yıl bile geçerli değil sadece 11 ay geçerli. Böyle bir platform herkese faydalar sağlıyor şüphesiz fakat bu konuda da bir şeyler yapmaya çalışamaz mıyız ?

                                P 1 Cevap Son cevap Cevap Alıntı 0
                                • M
                                  Mehmet Muzaffer @atiba Son düzenleyen:

                                  @atiba işte onu diyorum hocam planlama sorunu var devlette. Mesela diğer bir sorun da mülakatların uzamasıdır. Adam denetmenlik mülakatını beklerken GUY geldi, haliyle çalışamadı. Belki hem mülakattan elendi hem de guydan. Yine mülakatı kazandı belki ve onun yerine bir başkası GUY'a giremedi. Ancak süre konusunda üzgünüm, sizin gibi düşünmüyorum.
                                  Adaletsizlik ilk defa adaletsizliğe maruz kalanların icra makamına geçince adaletsizlik yaratmasıyla başladı. Bizden denerek susuldu, susuldu ve çığ etkisiyle top büyüdü.

                                  atiba 1 Cevap Son cevap Cevap Alıntı 0
                                  • atiba
                                    atiba @Mehmet Muzaffer Son düzenleyen:

                                    @Mehmet-Muzaffer Sistem ile ilgili dediğin her şeyde haklısın. Bu konu ile ilgili görüşüne de saygı duyarım sadece

                                    1 Cevap Son cevap Cevap Alıntı 1
                                    • atiba
                                      atiba @öyküü Son düzenleyen:

                                      @öyküü Bir şey olmalı yapılacak ama nasıl bir şey gerçekten bilmiyorum.

                                      1 Cevap Son cevap Cevap Alıntı 0
                                      • P
                                        paretowilfredo @atiba Son düzenleyen: paretowilfredo

                                        @atiba Kardeşim. Haksızlık olduğu kanısındayım. Ama bu haksızlık bu yıl size olmasa, sonraki seneye olabilirdi. Ya da bir sene evvel sistem değişikliği kararı alınıp 2015'i vurabilirdi. Ben 1 seneye indirilmesini gerçekten bir sebebe dayandığı için haksız da olsa diğer gerekçeler kadar eleştirmiyorum. Çünkü belirlilik söz konusuydu. Epey süre evvelinde KPSS'nin bir sene geçerli olacağı duyruldu, yeni bir sistemin hazırlığı olduğunu düşündük ve nitekim öyle de oldu sistem değişti. ÖSYM'nin garip gelecek ama en şeffaf yürüttüğü süreçlerden birisiydi bu sistem değişikliği.

                                        Gel gelelim asıl sorun nedir. Alımlar az oldu, bundan böyle de ahım şahım alımlar beklememek lazım. Şöyle ki. Hep dile getirdiğim bir şey var, A grubu memuriyet guy'u düştüğünüz zaman her sene ortalama maksimum 2000-3000'dir. Kariyer mesleğin kapasitesi bu kadardır. Bir ülkenin bu kadrolara ihtiyacı bellidir. Sorun bu az sayıda kadroya olan aşırı taleptir. Sistemin temelinde kökünde sorunlar var.

                                        Ve malesef bu KPSS puan konusunda 1 sene boyunca dilimde tüy bitti. Aman arkadaşlar alımlar az ama seneye bir nebze artacaktır, KPSS'niz doluyor çalışın çalışın dedim. @Antimülakat da ben de sürekli olarak söyledik sizlere. Malesef mağduriyetin tazmini sadece ders çalışarak sağlanabilirdi. Çoğu kişi yakınmayı ders çalışmaya tercih etti kardeşim. İnşallah böyle köklü değişimler bir daha gerçekleşmez ve mağduriyet ortaya çıkmaz.

                                        Allah yar ve yardımcınız olsun.

                                        Kimliksiz ve Hükümsüz. -
                                        ...

                                        ...her dem taze doğarız,
                                        bizden kim usanası?..

                                        ...

                                        "bizi durduran, yürütür."

                                        atiba 1 Cevap Son cevap Cevap Alıntı 3
                                        • atiba
                                          atiba @paretowilfredo Son düzenleyen:

                                          @paretowilfredo Hocam kesinlikle sistem değişikliği kısmında haklısın. Herhangi bir yıla vuracaktı fakat benim demek istediğim bu yıl darbe ile denk gelmesi büyük hakkaniyetsizlik oluşturdu. Tabi ki A grubu meslek alımları eskisi kadar çok olması beklenti değil ama en azından 2016 puanı ile DUY MUY MHUY hiçbirisi kullanılamadı belki bunlar az da olsa alım yapsa böyle olmayacaktı ve bizlerde itiraz etmeyecektik. Şuan elimizden gelen bir şey olmayacak gibi o zaman.

                                          1 Cevap Son cevap Cevap Alıntı 1
                                          • M
                                            Mehmet Muzaffer Son düzenleyen:

                                            Keşke bir şeyleri düzeltebilecek makamda olsaydım veya bir şeyleri düzeltebilecek makamlarda tanıdıklarım olsaydı. Ne yazık ki yok. Beni de ayakta tutan, size tavsiye edebileceğim hadise şudur;

                                            Hz. Ömer (ra), sessizce, Efendimizin dinlenmekte olduğu odaya girer. Bir an çevresine göz gezdirir. Odasının bir yanında işlenmiş bir deri, bir diğer köşesinde de, içinde birkaç avuç arpa bulunan küçük bir torba vardır. İşte Allah Resûlü’nün odasında bulunan eşyalar bundan ibarettir. Bu manzara karşısında ağlamaya başlayan Hz. Ömer (ra)’in hıçkırıkları O’nu (asm) uyandırır. Kalkınca hasırın vücudunda iz yaptığını, kan oturduğunu gören Hz. Ömer (ra) ise omuzları sarsıla sarsıla ağlamaya başlar. Hz. Muhammed (asv) hayretle sorar:
                                            “Ey Hattab oğlu! Niçin ağlıyorsun?”
                                            “Ey Allah’ın Elçisi! İranlılar imparatorlarını saraylarda yaşatırken, Bizanslılar Kayserlerini lüks ve ihtişama boğmuşken sen ki Allah’ın Elçisisin… İzin versen de, biz de seni…”
                                            Maksat anlaşılmıştır, Allah’ın Elçisi (asm), gelecekteki halifesinin sözünü hüzünlü bir tebessüm, tatlı bir el işareti ile keser ve
                                            “Bu dünya hayatı sadece bir eğlence ve oyundan ibarettir. Ahiret yurduna gelince, işte asıl hayat odur. Keşke bilmiş olsalardı “(Ankebut, 29/64)
                                            ayetini okuduktan sonra ekler:
                                            “İstemez misin ey Ömer? Dünya onların olsun, ahirette bizim!..

                                            1 Cevap Son cevap Cevap Alıntı 2
                                            • 1
                                            • 2
                                            • 3
                                            • 4
                                            • 1 / 4
                                            • İlk ileti
                                              Son ileti
                                            Kamu Rehber